Nordjyske virksomheder fører an i genansættelser

Ifølge en undersøgelse udført af YouGov på vegne af outplacementvirksomheden Makio har 69 procent af nordjyske virksomheder prøvet at ansætte medarbejdere, som de tidligere har opsagt. Til sammenligning ligger landsgennemsnittet på 38 procent.

”Vi kan konstatere, at nordjyske virksomheder er danmarksmestre i at genansætte allerede opsagte medarbejdere. Jeg tilskriver det i høj grad nordjysk ordentlighed, som mange andre kunne lære noget af,” siger Jesper Magnusson, adm. direktør i Makio.

Undersøgelsen peger på, at en god og værdig opsigelse ikke blot er et spørgsmål om etik, men også kan være en strategisk fordel. Ved at tilbyde karriererådgivning, fritstilling med løn eller outplacement, og ved at kommunikere åbent omkring processen, skabes tryghed for både opsagte og tilbageværende medarbejdere.

”Der er mange fordele ved at kommunikere åbent omkring, at virksomheden har et sikkerhedsnet, der griber opsagte medarbejdere. Det skaber tryghed blandt de tilbageværende medarbejdere og nogle store brandingfordele for virksomheden,” siger Jesper Magnusson.

Nordjyske virksomheder udmærker sig dermed både ved evnen til at håndtere opsigelser professionelt og ved at bevare relationen til tidligere ansatte, hvilket kan give adgang til værdifulde medarbejdere på ny.

Fakta

• 69 % af nordjyske virksomheder har genansat tidligere opsagte medarbejdere
• Landsgennemsnittet: 38 %
• Genansættelser i øvrige regioner:
  
  
  
  • Region Hovedstaden: 33 %
  • Region Sjælland: 31 %
  • Region Syddanmark: 39 %
  • Region Midtjylland: 40 %
  
  
• Undersøgelse: YouGov på vegne af Makio, 254 virksomheder (små, mellemstore og store)
• Makio: Hjælper siden 1996 opsagte medarbejdere med at finde nye job og rådgiver virksomheder om opsigelsesprocesser